山東國(guó)惠各直屬企業(yè)開(kāi)展 《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》宣講活動(dòng)
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2024-11-06 17:40
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為促進(jìn)各級(jí)管理人員深刻理解把握《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》的核心要義、精神實(shí)質(zhì)和具體要求，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果躏仇，提升依法履職能力峡扩，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾砣藛T隊(duì)伍垮卓，近期螺戳，山東國(guó)惠各直屬企業(yè)開(kāi)展《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》宣講活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工依法履職侧漓、廉潔從業(yè)意識(shí)。
國(guó)泰租賃
國(guó)泰租賃召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹《條例》宣講會(huì)蛀醉，邀請(qǐng)集團(tuán)《條例》宣講團(tuán)成員和紀(jì)委有關(guān)同志現(xiàn)場(chǎng)宣講專題學(xué)習(xí)內(nèi)容悬襟，有效強(qiáng)化各級(jí)管理人員黨紀(jì)意識(shí)和法治觀念，筑牢拒腐防變思想防線拯刁。
山東建勘
山東建勘召開(kāi)警示教育大會(huì)暨《條例》專題培訓(xùn)會(huì)脊岳，邀請(qǐng)集團(tuán)紀(jì)委有關(guān)同志作專題宣講，結(jié)合典型案例開(kāi)展警示教育垛玻，增強(qiáng)公司員工紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)割捅，筑牢拒腐防變思想防線。
國(guó)惠基金
國(guó)惠基金組織召開(kāi)《條例》專題培訓(xùn)帚桩，圍繞處分種類亿驾、適用情形等關(guān)鍵要點(diǎn)，深入解讀《條例》內(nèi)容账嚎，提升員工紀(jì)律意識(shí)莫瞬，為公司規(guī)范運(yùn)營(yíng)、健康發(fā)展筑牢根基郭蕉。
國(guó)惠資管
國(guó)惠資管開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹《條例》專題培訓(xùn)疼邀，邀請(qǐng)集團(tuán)紀(jì)委有關(guān)同志作專題授課，重點(diǎn)闡述國(guó)企“靠企吃企”10方面30種吃法行為表現(xiàn)和相關(guān)案例召锈，深化干部職工規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)檩小。
國(guó)泰實(shí)業(yè)
國(guó)泰實(shí)業(yè)召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹《條例》宣講會(huì)，邀請(qǐng)集團(tuán)《條例》宣講團(tuán)成員現(xiàn)場(chǎng)宣講烟勋，并第一時(shí)間開(kāi)展《條例》知識(shí)測(cè)試，鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果筐付，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膰?guó)企管理人員隊(duì)伍卵惦，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
大成科技
大成科技召開(kāi)警示教育大會(huì)瓦戚，啟動(dòng)“厚德沮尿、擔(dān)當(dāng)、清廉”廉潔文化建設(shè)活動(dòng)较解，邀請(qǐng)集團(tuán)紀(jì)委開(kāi)展《條例》紀(jì)法解讀和典型案例分析畜疾，會(huì)上宣讀有關(guān)廉潔文化建設(shè)工作方案，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正印衔、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍啡捶。
國(guó)惠民資
國(guó)惠民資邀請(qǐng)集團(tuán)《條例》宣講團(tuán)成員，圍繞《條例》出臺(tái)背景奸焙、意義瞎暑、重點(diǎn)概念和條文等內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣講彤敛，分析典型案例，列舉違法行為了赌，引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)自我約束墨榄，牢固廉潔從業(yè)底線。
新芯光電
新芯光電開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹《條例》宣講報(bào)告會(huì)勿她，邀請(qǐng)集團(tuán)宣講團(tuán)成員結(jié)合國(guó)有企業(yè)典型案例和生產(chǎn)型企業(yè)常見(jiàn)問(wèn)題等方面袄秩，深入闡釋《條例》內(nèi)容，嚴(yán)格依照條例規(guī)定開(kāi)展日常工作逢并。
環(huán)城城建
環(huán)城城建召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹《條例》宣講會(huì)之剧，邀請(qǐng)集團(tuán)《條例》宣講團(tuán)成員現(xiàn)場(chǎng)解讀《條例》適用范圍、處分種類和運(yùn)用規(guī)則筒狠，深入剖析違紀(jì)違法案例猪狈，為進(jìn)一步規(guī)范管理、防范風(fēng)險(xiǎn)提供堅(jiān)實(shí)紀(jì)律保障辩恼。