山東發(fā)展投資控股集團有限公司 舉行權(quán)屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人集中簽約儀式
發(fā)布時間：
2020-11-27 00:00
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11月27日上午跪另，山東發(fā)展投資控股集團有限公司舉行權(quán)屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人集中簽約儀式。集團公司黨委書記煤搜、董事長孟雷講話，總經(jīng)理郭曉東主持唧席，職業(yè)經(jīng)理人簽約代表王曉擦盾、吳濤作了表態(tài)發(fā)言，集團公司中層以上干部參加淌哟。
孟雷指出迹卢，推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、試行職業(yè)經(jīng)理人制度是黨中央徒仓、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的一項重要任務(wù)腐碱，省委、省政府一直高度重視掉弛，集團公司各權(quán)屬企業(yè)要站在講政治的高度症见，把思想和行動統(tǒng)一到中央精神和省委、省政府部署上來殃饿，綠基金管理公司谋作、舜和資本管理公司、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)公司三位職業(yè)經(jīng)理人簽訂聘書乎芳，立下“軍令狀”遵蚜，要忠誠履職、勇挑重擔奈惑、積極作為吭净。
孟雷強調(diào)，這次職業(yè)經(jīng)理人選聘對公司來講是改革契機肴甸，“選”體現(xiàn)了競爭擇優(yōu)原則寂殉，集團公司做了大量工作，大家要珍惜重視雷滋、一視同仁不撑；“聘”體現(xiàn)了契約精神，與職業(yè)經(jīng)理既簽勞動合同還簽訂聘任合同和經(jīng)營業(yè)績責任書晤斩。集團鼓勵各單位結(jié)合自身情況焕檬、特點，積極采用超額利潤提成澳泵、項目跟投等中長期激勵方式实愚，堅持“公開公平公正、客觀科學合理”，實施差異化腊敲、定制化考核击喂。
孟雷要求，各權(quán)屬企業(yè)主要負責人要敢于動真碰硬碰辅，倒逼管理人員走出“舒適區(qū)”懂昂，不講條件、不打折扣没宾，確保完成確定的改革任務(wù)凌彬，讓任期制和契約化管理、職業(yè)經(jīng)理人制度成為帶動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“助推器”循衰，發(fā)揮人才作為“第一資源”的引領(lǐng)和支撐作用铲敛，以實際行動為建設(shè)新時代現(xiàn)代化強省做出新的更大貢獻。
供稿：人力資源部