山東發(fā)展投資集團組織舉辦 第四期“亮劍講壇”活動
發(fā)布時間：
2022-04-02 00:00
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為常態(tài)化推進三項制度改革捐川，4月1日，山東發(fā)展投資集團舉辦第四期“亮劍講壇”活動逸尖，舜和資本、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)兩家企業(yè)相關(guān)負責人結(jié)合本單位實際瘸右，圍繞“中長期激勵—項目跟投”進行了主題宣講娇跟，介紹了本單位在項目跟投實施過程中的經(jīng)驗做法和問題困擾，并就建立短中長期相結(jié)合的激勵措施進行了交流討論太颤。集團公司黨委副書記苞俘、董事倪守民出席活動，各權(quán)屬企業(yè)相關(guān)人員參會龄章。
倪守民在會上與宣講單位進行了交流吃谣，對目前試點單位在激勵方案設(shè)計的完備性乞封、操作的規(guī)范性、激勵對象的范圍岗憋、激勵水平肃晚、激勵兌現(xiàn)時可能出現(xiàn)的變動情況等問題進行了討論。要求試點單位要加強學(xué)習仔戈，積極向頭部企業(yè)學(xué)習先進做法关串，規(guī)范開展中長期激勵試點，提升中長期激勵工作水平监徘。
山東發(fā)展投資集團自實施三項制度改革以來晋修，積極開展中長期激勵試點，對57家子企業(yè)開展了中長期激勵梳理評估凰盔，對具備試點條件的企業(yè)墓卦，按照應(yīng)推盡推的原則進行改革試點。目前8家子企業(yè)制定了中長期激勵實施方案户敬，其中7家企業(yè)結(jié)合行業(yè)特點開展了項目跟投落剪，1家企業(yè)開展超額利潤分享。下一步山叮，集團公司將持續(xù)深化改革推進力度著榴，豐富中長期激勵措施，規(guī)范實施操作屁倔，提升中長期激勵工作水平脑又，努力發(fā)揮激勵措施積極作用。
供稿：人力資源部