山東發(fā)展投資控股集團組織舉辦 第六期“亮劍講壇”活動
發(fā)布時間：
2022-09-26 00:00
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為常態(tài)化推進三項制度改革實施黑低，9月23日第股，山東發(fā)展投資控股集團舉辦第六期“亮劍講壇”活動，此次活動邀請山東舜元律師事務所主任侯俊頂主任吼拥、金晶律師圍繞“現(xiàn)代企業(yè)勞動關系管理經(jīng)驗分享”進行主題宣講拱她，集團各權屬企業(yè)相關人員參會。
侯律師選取了10件典型勞動爭議案例扔罪，從各案件裁判要點秉沼、相關法條、裁判結果三個維度逐一進行了分析講解矿酵，解答了日常企業(yè)管理中所涉及的內部規(guī)章制度制定唬复、年終考核遵循程序、勞動合同訂立的公平性全肮、社會保險繳納責任敞咧、過錯賠償、雙重勞動關系爭議處理辜腺、競業(yè)限制協(xié)議履行等典型問題休建，并與現(xiàn)場參訓人員開展了交流互動乍恐，解答日常勞動關系管理中遇到的疑難困惑。針對集團公司勞動關系管理現(xiàn)狀测砂，提出了有效建議茵烈。
三項制度改革開展以來，山東發(fā)展投資集團努力營造現(xiàn)代企業(yè)和諧用工氛圍砌些，建立健全內部勞動關系管理制度體系呜投，扎實推動制度落實，建立了包括正式用工存璃、派遣制用工仑荐、勞務外包并存的用工體系，員工勞動合同簽訂率纵东、實施全員績效考核比例粘招、員工薪酬與考核掛鉤率均達到100%。集團公司將持續(xù)深化落實省國資委三項制度改革要求偎球，強化合法用工意識洒扎，推動建立更加和諧規(guī)范、靈活適用的現(xiàn)代企業(yè)勞動用工環(huán)境甜橱。
供稿：人力資源部