
深圳東華舉辦青年員工企業(yè)文化培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:
2022-12-01 13:25
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11月24日蒙保,深圳東華組織青年員工進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)玩焰。公司黨委書記逆粹、董事長(zhǎng)姜國(guó)出席會(huì)議并講話募疮,公司青年理論學(xué)習(xí)組成員、各權(quán)屬企業(yè)青年骨干共30余人參加培訓(xùn)僻弹。
培訓(xùn)在重溫習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中致青年的話語中拉開帷幕阿浓。隨后,公司辦公室蹋绽、企業(yè)發(fā)展部分別介紹了山東發(fā)展投資集團(tuán)芭毙、深圳東華的基本情況與“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化與發(fā)展歷程卸耘、主營(yíng)業(yè)務(wù)與前景展望稿蹲。公司紀(jì)委通過一件件案例分析循序引入廉潔文化的概念,闡述黨風(fēng)廉政建設(shè)鹊奖、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律苛聘、員工廉潔從業(yè)、算好貪腐“六筆賬”等內(nèi)容忠聚。華信資本公司投資專家通過對(duì)深圳東華投資業(yè)務(wù)设哗、股權(quán)投資業(yè)務(wù)介紹以及商業(yè)模式的探討,分享自己在投資行業(yè)中的工作感悟两蟀。權(quán)屬企業(yè)假日酒店公司總經(jīng)理Morris先生以風(fēng)趣幽默的語言介紹了假日酒店的服務(wù)理念网梢,對(duì)洲際酒店品牌文化進(jìn)行了闡述。
姜國(guó)在講話中指出赂毯,公司作為山東駐深“窗口”企業(yè)战虏,正遵循山東發(fā)展投資集團(tuán)的規(guī)劃定位,緊扣高質(zhì)量發(fā)展這一目標(biāo)党涕,全力建設(shè)“兩個(gè)中心”烦感,打造“三個(gè)平臺(tái)”。公司要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展膛堤,關(guān)鍵在人才手趣,需要一支政治上靠得住、發(fā)展上有本事肥荔、綜合素質(zhì)高绿渣、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。舉辦培訓(xùn)是打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍燕耿,樹立良好“窗口”企業(yè)形象和品牌形象的必要手段中符。他鼓勵(lì)青年員工要積極參加各類文化知識(shí)提升和職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)意識(shí)誉帅,不斷提升自身素質(zhì)淀散。
姜國(guó)希望深圳東華的青年員工谭期,在個(gè)人職業(yè)發(fā)展和本職工作中,一要堅(jiān)定信念吧凉、志存高遠(yuǎn)隧出,做新時(shí)代的有為青年。要立足新時(shí)代新征程阀捅,以夢(mèng)為馬胀瞪,不負(fù)韶華,不忘初心饲鄙,勇敢前行凄诞,爭(zhēng)做新時(shí)代的有為青年。二要立足崗位忍级,練真本領(lǐng)帆谍,做新時(shí)代的實(shí)干家。既要持續(xù)強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能轴咱,增強(qiáng)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力汛蝙,讓自己成為“行家里手”,公司的中流砥柱朴肺;又要增強(qiáng)綜合管理技能窖剑,加速個(gè)人成長(zhǎng)成才;同時(shí)還要增強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力戈稿,用知識(shí)開拓思維西土,不斷前行。三要敢于擔(dān)當(dāng)鞍盗,主動(dòng)作為需了,做新時(shí)代的奮斗者。要牢固樹立“在職要盡責(zé)般甲、無功便是過肋乍,庸碌就是錯(cuò)”的理念,以“功成不必在我”的胸懷主動(dòng)投入到各項(xiàng)工作中去欣除;要勇于實(shí)踐住拭,務(wù)實(shí)勤奮挪略,多解決實(shí)際問題历帚,用奮斗的激情點(diǎn)亮青春之光。廣大青年員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神杠娱,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力挽牢。各業(yè)務(wù)板塊要統(tǒng)籌做好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作,做到“兩手抓、兩不誤”摊求,要強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析禽拔,著力防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)維護(hù)安全生產(chǎn)大局,確保完成全年目標(biāo)任務(wù)睹栖。
供稿:深圳東華